1.自立(律)の精神 |
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メンバーは、リーダーとして他人に依存しない独立した人であり、さらに、自らを環境に合わせてコントロールできる人 |
2.自責の精神 |
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自分に起こる出来事は全て自分が招いたものであり、他責にしない |
3.主体性の精神 |
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会員はグループにとってお客様ではない。会員は自らの強みを活かし、自ら進んでグループの発展に積極的に関与する |
4.平等の精神 |
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すべてのメンバーは立場の違いはあるが、皆平等です |
5.Give & Giveの精神 |
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グループから何を得るかではなく、何を与えられるかを第一に考える |
6.相互敬意・相互理解・相互研鑽・パートナーシップの精神 |
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まず、他のメンバーに対して敬意を持つことから始まり、パートナーシップに向けて相互の関係を高める |
7.Win-Winの精神 |
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メンバー同士の究極の関係は、相乗効果によるWin-Winの状態 |